18.09.2018 | Альбина Весина

ENDEA: мы – работаем!

Торговая марка ENDEA, производящая женскую одежду и выполняющая заказы крупных федеральных розничных сетей России, располагает собственным производством на территории города Собинка Владимирской области. На сегодняшний день коллектив компании составляет более 130 человек. Многие из них прошли обучение швейному мастерству непосредственно в стенах фабрики, в специальном учебном центре. И все они сходятся в одном: здесь ждут тех, кто хочет работать.

 

 

По признанию Светланы Васехо, генерального директора группы компаний ENDEA, создание собственного производства непрерывного и стабильного цикла в России было ее давней мечтой. А мечты, как говорится, должны быть исполнимы.

 

Построение самостоятельного бизнеса, безусловно, гораздо сложнее, чем сотрудничество с китайскими или турецкими производителями. Но вместе с тем и гораздо интереснее. А в итоге получается высококачественная продукция, которой можно гордиться по праву, ведь все вещи компании ENDEA сделаны руками российских рабочих и на российской земле.

 


Основа работы фабрики – стабильный цикл производства. Выпуск продукции планируется заранее, в компании имеется собственное конструкторское бюро, где совместно с дизайнером разрабатываются образцы, которые уже после утверждения поступают в массовое производство. Постоянно наращиваются объемы, так как и потребительский спрос на отечественные товары растет, и география партнеров марки расширяется от юга России до Камчатки. Профессионализм кадров и дисциплина позволяют решать одну из главных задач, поставленных Светланой Васехо, – качество, качество и еще раз качество!

 

Приоритет компании – надежные люди, профессиональные кадры. Сотрудники фабрики получают стабильную заработную плату (которая, кстати, выше средней по отрасли – с 1 сентября текущего года средняя зарплата швеи будет составлять 33 000 рублей), обеспечиваются полным социальным пакет и комфортными условиями труда – фабрика успешно проходит аттестацию рабочих мест. Существует стереотип, что работа на фабрике – труд тяжелый и низкооплачиваемый, однако это не всегда так, и как раз в компании ENDEA работать швеей и выгодно, и престижно.

 


Руководство фабрики ENDEA инвестирует не только в технические и сырьевые, но и в людские ресурсы. Сюда приходят как совсем молодые люди без опыта работы со швейным оборудованием, так и квалифицированные швеи. При фабрике функционирует лицензированный Учебный центр, где все желающие могут пройти профессиональное обучение с последующим трудоустройством либо повысить свой профессиональный уровень и продолжить работу на фабрике. Программа обучения рассчитана на три месяца, в течение которых ученики получают стипендию в размере минимальной оплаты труда, а по итогам аттестации им выдается свидетельство с присвоением квалификации «Швея 2 разряда». Немаловажно и то, что по окончании обучения новых сотрудников встречает дружный коллектив, готовый помочь с адаптацией на рабочем месте.

 

«Сегодня от меня редко услышишь «Я», если речь заходит о фабрике. Теперь это «мы», «наше производство», «наша фабрика».

Светлана Васехо, генеральный директор группы компаний ENDEA

Большое внимание на фабрике уделяют созданию оптимальных условий труда для ее работников, оснащению производства современными линиями и, как следствие, достижению высокой производительности труда. И самое важное: с первых дней работы здесь делается упор на качество продукции, на непрерывное развитие как производства, так и каждого сотрудника. Руководство твердо знает простую истину: успех предприятия зависит не только от команды в целом, но и от каждого работника в частности, от того, насколько он болеет за конечный результат.

 

Фото предоставлены пресс-службой компании ENDEA.